根据《河南省教育厅关于做好2019 年普通高等学校员工管理工作的通知》（教学〔2019〕612号）精神，结合《英国威廉希尔公司2019年新生入学资格复查工作方案》，为扎实做好2019级新生入学工作，公司对新生入学资格进行了全面复查。
公司领导高度重视此次新生复查工作，成立了以党总支书记、经理为组长、新生辅导员为成员的新生入学资格复查小组。根据新生入学资格复查工作时间紧、任务重、责任大的特点，在总结以往经验、借鉴其他院系的基础上，科学安排时间，从新生一入校就开始着手复查工作，做到了时间充分，保证了复查工作的深入开展。今年公司共报到366名新生，对各种类别、层次的员工进行了全面复查，避免了漏查、误查现象。
按照学校相关文件精神，公司对新生本人录取通知书、准考证、身份证、考生纸质档案、档案照片、电子照片和考生本人对照的原则，对新生进行认真复查，认真组织，按五个环节来落实复查工作。第一，加强入学报到时的资格审查，新生报到后，认真复核员工身份，查验员工的录取通知书、准考证、身份证等相关证件。第二，组织新生谈话，根据档案材料核查考生身份。在新生报到后，辅导员老师结合员工档案整理工作对照考生高中档案、考生电子档案中载明的信息，对新生当面谈话，核对本人照片和其他重要信息。第三，入学体检。新生入学后，按照校医院的工作安排，对学院2019级新生进行体检，辅导员老师将高考体检表和入校体检表进行核对。第四，认真比对电子照片。将招生时的电子照片张贴在院系公务栏中，让全院同学参与核对，另外还将电子照片打印出来分专业分班级再次一一核对，如发现问题及时上报。第五，接受师生监督，举报不受时间限制。
公司按照学校要求，各部门协调配合，规范程序，严格把关，确保新生入学资格复查工作及时有序地完成。
